Des grèves mettent les usines finlandaises d'UPM à l'arrêt
Le samedi 1er janvier, quelque 3000 travailleurs du groupe forestier finlandais UPM se sont mis en grève, fermant la quasi-totalité des usines. Les sites d'UPM touchés par les grèves sont UPM Pulp, UPM Biofuels, UPM Communication Papers, UPM Speciality Papers et UPM Raflatac. En cause? Les salaires et les conditions de travail qui font l'objet de nouveaux accords. Les grèves ne concernent pas UPM Plywood (contreplaqué et placage) et UPM Timber (scierie), qui ont signé des conventions collectives spécifiques à l'entreprise en décembre.
Des négociations dans l'impasse
Trois syndicats - le Paperworkers' Union, le Trade Union Pro et le Finnish Electrical Workers' Union - représentent les 3.000 travailleurs du papier, les cadres et les électriciens. Un appel à la grève avait été lancé en décembre dernier si un nouvel accord sur les salaires et les conditions de travail n'était pas conclu avant la fin du précédent accord le 31 décembre. Selon les syndicats, les travailleurs des usines de pâtes, papiers et biocarburants d'UPM ont déclaré qu'UPM voulait dicter de nouvelles conditions au lieu de négocier.
UPM fait savoir que depuis le printemps 2021, l'entreprise forestière a tenté d'entamer des négociations avec le Paperworkers' Union sans réponse. " Comme il n'y a pas eu d'opportunité de discuter des conditions d'emploi, les entreprises d'UPM ont annoncé des conditions de travail temporaires aux membres du syndicat en novembre. Ces conditions sont en vigueur jusqu'à ce qu'un nouvel accord soit conclu ", indique UPM. Le papetier dit aussi que les différentes usines verseront une indemnité supplémentaire à ceux qui iront travailler et effectueront un travail supplémentaire en raison de la grève. Ce que les syndicats dénoncent au nom du principe d'égalité de traitement des salariés et de la liberté d'association.
La grève lancée par le Paperworkers' devait dans un premier temps se poursuivre jusqu'au 22 janvier. Elle a finalement été prolongée de deux semaines jusqu'au 5 février, à moins qu'une nouvelle convention collective de travail ne soit conçue avant la date butoir.
Pour UPM, " l'objectif reste d'entamer dès que possible des négociations commerciales spécifiques avec le syndicat ". UPM a déclaré que juste avant le début de la grève, elle avait reçu du Paperworkers' Union une proposition par e-mail d'une nouvelle convention collective de travail, " sans aucun contact de négociation préalable ". " La proposition était pratiquement la même que l'ancienne convention collective, qui a expiré à la fin de 2021. UPM, cependant, vise à avoir de véritables négociations interactives sur les nouvelles conditions de travail ", a déclaré l'entreprise.
Le syndicat a déclaré qu'il avait prolongé l'action parce qu'UPM a rejeté sa proposition et n'a pas émis de contre-proposition, bien que le syndicat en ait demandé une.
UPM accuse quant à elle le syndicat d'exploiter des tâches essentielles qui n'ont pas été exclues de la grève, comme un cheval de Troie. " La procédure exceptionnelle indique que Paperworkers' Union utilise les tâches essentielles à la société comme un cheval de Troie, essayant de lier UPM à l'accord expiré par tous les moyens possibles ", a déclaré Jyrki Hollmén, vice-président des marchés du travail chez UPM.
Une grève coûtant plus de 30 millions d'euros
En 2020, des grèves avaient déjà causé la fermeture des usines de pâtes et papiers d'UPM pendant deux semaines ainsi que ses usines de bois et de contreplaqué pendant quatre semaines. Un coût alors estimé à 30 millions d'euros par UPM. L'analyste Antti Viljakainen d'Inderes a déclaré à Reuters que la grève aurait un impact au moins deux fois plus important sur les résultats d'UPM que la grève de 2020.
De son côté, Stora Enso, le concurrent d'UPM, a signé des conventions collectives spécifiques à l'entreprise en octobre avec les syndicats.