Heidelberg investeert in jong talent en nieuwe AI-opleiding
Heidelberg start het nieuwe schooljaar met 80 nieuwe jongeren in beroepsopleidingen en duale studieprogramma’s. De Duitse machinebouwer breidt zijn opleidingsaanbod uit met Data Science en Artificial Intelligence. Daarmee speelt het bedrijf in op de verdere digitalisering van de grafische industrie en op zijn ambities buiten de traditionele drukmarkt.
Vanaf 1 september verwelkomt Heidelberg in Duitsland 80 nieuwe studenten die een beroepsopleiding of duaal studieprogramma starten. De drukpersenbouwer heeft momenteel ongeveer 300 studenten in opleiding, verdeeld over 16 beroepsopleidingen en 15 duale studieprogramma's.
Data en AI krijgen eigen opleiding
Nieuw in het aanbod is een duaal studieprogramma rond Data Science en Artificial Intelligence. Deze expertise wordt volgens de constructeur steeds belangrijker bij zijn ontwikkeling tot systeemintegrator. Heidelberg wil klanten immers steeds meer geïntegreerde oplossingen aanbieden, waarbij machines, software, data en processen met elkaar verbonden worden. Tegelijk zijn dergelijke competenties nodig voor de ontwikkeling van nieuwe activiteiten buiten de klassieke grafische markt.
Heidelberg stemt zijn opleidingen af op de competenties die het bedrijf op langere termijn nodig denkt te hebben. Jongeren krijgen volgens het bedrijf een moderne leeromgeving, gerichte begeleiding en regelmatige ontwikkelingsgesprekken, met mogelijkheden om binnen de onderneming verder door te groeien.
Bij de selectie van nieuwe kandidaten kijkt het bedrijf overigens niet alleen naar schoolresultaten. Ook sociale vaardigheden en het potentieel voor het gekozen beroep wegen mee. Heidelberg verwijst daarbij expliciet naar het toenemende belang van digitalisering in de industrie.